德生科技：股权激励计划奠定公司长期成长性，受益数字经济
12-15 浏览量：62
点评： 股权激励计划奠定公司长期成长性。
本次业绩考核 100%行权条 件为：以 2021 年营业收入为基数，2023/2024/2025 年营业收入增长率 分别不低于 110%/190%/270%，或以 2021 年扣非后的归母净利润为基 数，2023/2024/2025 年扣非后的归母净利润增长率分别不低于 110%/190%/270%。即 2021-2025 年 CAGR 不低于 38.7%。此次公司制 定了较高的业绩考核目标，彰显公司对于未来增长信心十足。
股权激励行权价格彰显公司信心。
本次激励计划拟首次授予激励对象为包括公司董事、高管、中层管理人员、核心技术（业务）人员 等在内的一共 243 人。拟向激励对象授予股票期权数量为 580 万份， 约占公司股本总额 1.88%；其中首次授予 465 万份，约占总股本 1.51%。 行权价格为 16.78 元/份。本次激励计划将有利于激发员工工作积极性。
盈利持续改善，受益数字经济。
2022 年前三季度公司毛利率 42.62%，同比提升 2.48%；净利率 10.94%，同比提升 1.74pct。2022Q3 收入同比增长 78.97%（2022Q2：34.71%），归母净利润同比增长 97.71% （2022Q2：43.03%），扣非后的归母净利润同比增长 88.52%（2022Q2： 40.72%）。在业绩高增长的基础上，公司有望受益于数字人民币的推进与政务 IT 的发展，我们认为公司未来成长潜力十足。
投资建议
公司是一卡通建设和民生服务领域的领先企业，凭借相关技术储备与运营经验积极布局数字人民币业务，在数字经济热潮下，有望实现新的发展。预计 2022-2024 年公司的 EPS 分别为 0.49/0.76/1.15 元
作者利益披露：转载，不作为证券推荐或投资建议，旨在提供更多信息，作者不保证其内容准确性。